Менеджер по закупкам металлолома (с. Ворсино)

до 130 000 руб.

Компания "УК УВМ"

«УВМ ВОЛГА» - компания крупнейшего в России производственного объединения, осуществляющего сбор, переработку и отгрузку лома черных металлов. Предприятия Группы «УВМ» работают в 25 регионах страны, на более чем 152 производственных площадках.

«УВМ ВОЛГА» приглашает на работу СПЕЦИАЛИСТ ПО ЗАКУПКАМ МЕТАЛЛОЛОМА (ОТДЕЛ ЗАГОТОВКИ).

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• Активный поиск и привлечение поставщиков металлолома с целью постоянного пополнения базы клиентов;
• Согласование условий работы с контрагентами (ломосдатчиками): сроки, объемы и прайсы поставок;
• Подготовка коммерческих предложений контрагентам (ломосдатчикам);
• Согласование порядка расчетов с поставщиками, условий и сроков поставок лома;
• Договорная работа по ломосдатчикам на поставку лома;
• Подписание актов-сверок по контрагентам (ломосдатчикам);
• Контроль за сроками и суммами оплаты по контрагентам (ломосдатчикам);
• Своевременная сверка изменений цен в прайс-листе.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Высшее образование;
• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года (желательно);
• Опыт работы с первичной учетной документацией, договорными документами;
• Знание рынка и марок металла (желательно);
• Знание 1С (будет преимуществом);
• Уверенный пользователь ПК;
• Готовность к разъездному характеру работы.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Место работы: с. Ворсино (Калужская область), ул. Лыскина, влд. 6;
• Формат работы: гибридный график (2-3 дня в офисе);
• График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00 (пн - чт), с 8:00 до 16:00 (пт);
• Разъездной характер работы;
• Система оплаты труда: сдельная + ежемесячная премия до 45% (размер премии зависит от выполнения показателей).
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
• Возможности для саморазвития и обучения, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития;
• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы;
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, новогодние детские подарки, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях, компенсация занятий спортом, детский отдых.