Старший кассир( Россельхозбанк ) (в архиве)

02 Ноября

от 37 000 до 50 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Россельхозбанк"

АО Россельхозбанк» - универсальный коммерческий банк, занимающий лидирующие позиции в финансировании агропромышленного комплекса России и предлагающий своим клиентам полный комплекс финансовых услуг: кредиты, кредитные карты, вклады, услуги инвестирования, ипотечные продукты, премиальное обслуживание, страхование, РКО, господдержку АПК и многое другое.

Команда Калужского регионального филиала приглашает на работу старшего кассира.

Обязанности:

- качественное обслуживание юридических и физических лиц (прием/выдача денежной наличности, операции с монетами и драг. металлами, операции с наличной иностранной валютой, продажа лотерейных билетов и др.);

- ознакомление клиентов Банка с розничными продуктами Банка и партнеров.

- загрузка/выгрузка устройств самообслуживания и банкоматов;

- прием и пересчет сумок с денежной наличностью и другими ценностями;

- открытие/закрытие хранилища ценностей, формирование кассовых документов дня.

Требования:

- образование: среднее/среднее профессиональное, специализация в сфере экономики/банковского дела/финансов будет являться преимуществом;

- дополнительное образование по определению платежеспособности и подлинности денежных знаков Банка России и способов определения подлинности банкнот иностранных государств – будет преимуществом;

- опыт работы с наличными денежными средствами не менее 1 года;

- уверенный пользователь ПК и кассовой техники;

- предпочтительно знание нормативных документов Банка России, регламентирующих деятельность совершения и учета кассовых операций, требований по хранению ценностей, организации работы с сомнительными, неплатежеспособными и имеющими признаки подделки денежными знаками Банка России и банкнотами иностранных государств;

- личные качества: внимательность, клиентоориентированность, доброжелательность, стрессоустойчивость.

Условия:

- трудоустройство согласно ТК РФ;

- оплата труда: оклад + премия( по итогам квартала);

- возможны выезды по области для подмены временно отсутствующего работника;

- ДМС;

- страхование от несчастных случаев;

- корпоративное обучение.